紫金財(cái)經(jīng)1月27日消息 1月26日晚間，巨人網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)史玉柱在公司年會(huì)上表示，巨人網(wǎng)絡(luò)正在探索打造一個(gè)AI游戲孵化平臺(tái)，旨在降低游戲開(kāi)發(fā)的門檻，讓沒(méi)有編程、開(kāi)發(fā)背景的游戲愛(ài)好者也能實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)意。這個(gè)平臺(tái)將利用AI技術(shù)，將用戶的想法轉(zhuǎn)化為游戲，這將提升研發(fā)效率，使游戲創(chuàng)作變得更加平民化。

他指出，根據(jù)上市公司公開(kāi)披露的數(shù)據(jù)，2023年前三個(gè)季度的收入和利潤(rùn)都有顯著增長(zhǎng)，這得益于公司團(tuán)隊(duì)的努力和對(duì)游戲研發(fā)文化的持續(xù)強(qiáng)化。

史玉柱指出，巨人的游戲研發(fā)文化是公司成功的關(guān)鍵，需要進(jìn)一步強(qiáng)化。研發(fā)文化不僅包括技術(shù)和創(chuàng)意，還涉及到團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和持續(xù)創(chuàng)新。

巨人網(wǎng)絡(luò)此前公告，劉偉因個(gè)人原因向公司董事會(huì)申請(qǐng)辭去CEO職務(wù)，公司聘任張棟擔(dān)任公司CEO。張棟現(xiàn)年43歲，擁有近20年游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

以下為史玉柱演講全文：

大家好，每年春節(jié)前跟大家有這樣一個(gè)聚會(huì)，每次來(lái)了看到大家的笑容，我也由衷地感到開(kāi)心。

我剛才問(wèn)我們的一個(gè)負(fù)責(zé)人，我說(shuō)現(xiàn)在我們的員工有什么疑慮？他說(shuō)現(xiàn)在可能有兩個(gè)，第一個(gè)是外部的環(huán)境不好，大家都過(guò)得苦巴巴的，我們會(huì)怎么樣？第二個(gè)疑慮是我們公司換掌舵人了，CEO換了，未來(lái)會(huì)怎么樣？我在這里談?wù)勎业目捶ā?/p>

第一個(gè)，確實(shí)現(xiàn)在外部環(huán)境不好，但我們這個(gè)行業(yè)略微還是好一些。我們公司應(yīng)該是在這里面，我覺(jué)得可能比同行又略微好一點(diǎn)。因?yàn)樵谌ツ甑沫h(huán)境下，根據(jù)上市公司公開(kāi)披露的數(shù)據(jù)，我們?nèi)ツ昵叭径仁杖牒屠麧?rùn)都增長(zhǎng)了 40%左右。40%這個(gè)數(shù)字應(yīng)該還是很亮眼，我們公司并沒(méi)有遇到冬天，這是我想說(shuō)的第一點(diǎn)。

第二個(gè)就是說(shuō)，我們的CEO劉偉退休了，我們換了一個(gè)新的CEO張棟。大家覺(jué)得這過(guò)去的掌舵人怎么就退休了呢？是不是有什么問(wèn)題？其實(shí)是這樣，劉偉過(guò)去幾年一直在找她的接班人，幾年時(shí)間終于找到了張棟。她在做最后決定前，我跟張棟也聊了一下，因?yàn)樗郧熬褪蔷奕说?，所以我認(rèn)為劉偉的眼光應(yīng)該還是很獨(dú)到的。

那劉偉是不是就真的退休了呢？她自己老說(shuō)退休，其實(shí)她（辭任巨人網(wǎng)絡(luò)CEO）不是說(shuō)離開(kāi)巨人，她是回到巨人網(wǎng)絡(luò)的母公司（巨人集團(tuán)）擔(dān)任總裁，我們這公司的母公司她來(lái)負(fù)責(zé)。可能具體的業(yè)務(wù)她不抓了，但她作為一個(gè)母公司的總裁，對(duì)未來(lái)公司戰(zhàn)略，她還是要發(fā)揮作用的。

關(guān)于張棟，到目前為止我感覺(jué)這個(gè)CEO應(yīng)該是選的是對(duì)的。首先從年齡上，我們公司要年輕化，劉偉就說(shuō)她一定要選比自己小一大截的人來(lái)接CEO，張棟比劉偉年齡小很多。

第二個(gè)，張棟畢竟在巨人干過(guò)，所以對(duì)巨人的文化、巨人的習(xí)慣，包括巨人的這些老干部們他都很熟，他都認(rèn)識(shí)，磨合上難度不大。

第三個(gè)，他在外面的歷練也做得很好，在其他公司也做了高管、主持工作，單獨(dú)主持一方面的工作，還做出了很好的成績(jī)。所以他對(duì)行業(yè)認(rèn)識(shí)很深刻。我覺(jué)得這個(gè)接班人還是選得非常好的，以后我們大家共同支持他的工作。

關(guān)于未來(lái)，我有兩點(diǎn)想說(shuō)的。

第一點(diǎn)，我們過(guò)去的游戲研發(fā)文化，還是要進(jìn)一步加強(qiáng)。因?yàn)檫@一次我回來(lái)，一年多前，我回到這個(gè)項(xiàng)目里面來(lái)參與《原始征途》的研發(fā)，我就感覺(jué)我們的研發(fā)文化還是有些不足的，需要大家讓我們的研發(fā)文化貫穿到我們每個(gè)人的骨子里。比如像過(guò)去，我20年前總結(jié)那個(gè)“八字方針”（榮耀、目標(biāo)、互動(dòng)、驚喜），現(xiàn)在和策劃、制作人溝通其實(shí)也沒(méi)有過(guò)時(shí)。但如果要我今天再把這個(gè)“八字方針”拿出來(lái)，我覺(jué)得應(yīng)該改成“十字方針”，再加一個(gè)“簡(jiǎn)單”，一個(gè)游戲越簡(jiǎn)單越好，不是越復(fù)雜越好。除了這個(gè)“十字方針”，我們過(guò)去其實(shí)有很多很優(yōu)秀的研發(fā)文化，我覺(jué)得還是要繼續(xù)堅(jiān)持和貫徹。

第二點(diǎn)，就是我們對(duì)AI一定要是把它貫到我們的骨子里，我們不能是炒概念的，不能為了說(shuō)好聽(tīng)話的、為了吸引別人注意。一定要把AI作為我們基因的一部分。一個(gè)公司，尤其是游戲公司，你要不去積極地?fù)肀I，你早晚會(huì)被淘汰。所以這個(gè)趨勢(shì)我們必須要認(rèn)清楚。

我們公司有專門的AI實(shí)驗(yàn)室是研究這方面。我聽(tīng)說(shuō)我們?cè)谔剿饕粋€(gè)用AI搞游戲研發(fā)的平臺(tái)。如果做成了，你想做一個(gè)什么游戲，你把它描述好，它通過(guò)AI能把你這個(gè)游戲生成，降低做游戲的門檻（讓熱愛(ài)游戲、沒(méi)有研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人也能做出自己想做的游戲），極大提高研發(fā)效率。這個(gè)最后會(huì)做成什么樣我也不知道，至少我們?cè)趪L試、這是好的探索。

第二個(gè)就是我們各游戲項(xiàng)目組，也要把AI作為一個(gè)工具、作為一個(gè)手段，就是要把它引入進(jìn)來(lái)。未來(lái)我們要對(duì)AI這一塊要充分的重視、高度的重視，怎么強(qiáng)調(diào)我覺(jué)得都不為過(guò)。

大家可能還是喜歡看晚會(huì)節(jié)目，我主要就說(shuō)那么多。祝愿大家新的一年健健康康，快快樂(lè)樂(lè)。大家新年快樂(lè)。謝謝。